2026년 기준 실업급여 계산기
퇴사 전 임금과 가입기간으로 1일 구직급여액과 총 수령액을 계산합니다.
연도 전환·비교는 기준일 또는 퇴사일의 연도만 바꾼 가정 비교입니다. 실제 계산에는 입력한 날짜를 사용합니다.
900만원
비우면 월급 × 3을 사용합니다. 입력하면 이 금액이 우선합니다.
상세 입력
2026년 기준
총 예상 수령액
11,888,640원
1,188만 8,640원
- 금액 모의계산이며 수급자격 판정이 아닙니다. 이직 전 18개월 피보험단위기간 180일 이상·비자발적 이직 등 요건은 고용센터에서 확인하세요. 가입 개월 수는 피보험단위기간과 다릅니다. 반복수급 감액은 반영하지 않습니다.
| 1일 구직급여액 | 66,048원 |
|---|---|
| 소정급여일수 | 180일 |
| 월 환산액 (30일) | 1,981,440원 |
| 1일 평균임금 | 97,826원 |
| 적용 하한 | 66,048원 |
| 적용 상한 (잠정 포함) | 68,100원 |
| 퇴사일 기준 만 나이 | 40년 |
적용 기준일 2026-11-08
근거: 고용보험법
실업급여 계산식
1일 평균임금은 직전 3개월 임금 총액을 해당 달력 일수로 나누고 원 미만을 버립니다. 그 금액의 60%를 원 미만 절사한 뒤 퇴사 연도의 상·하한을 적용합니다. 하한은 최저시급 × 80% × 1일 소정근로시간(최대 8시간)입니다. 총 예상액 = 1일 급여 × 소정급여일수, 월 환산액은 30일 기준입니다.
계산 예시
예시 1. 2026년 퇴사, 49세, 가입 36개월, 3개월 임금 900만원
2026-04-01 퇴사, 직전 3개월 임금 9,000,000원은 90일 평균 100,000원이며 60%는 60,000원입니다. 8시간 하한 66,048원이 적용되고 49세·가입 36개월이면 180일, 총 11,888,640원입니다.
예시 2. 같은 퇴사일, 50세, 1일 4시간, 3개월 임금 450만원
같은 퇴사일에 50세, 가입 36개월, 1일 4시간, 3개월 임금 4,500,000원이면 60% 급여는 30,000원입니다. 단시간 하한 33,024원 × 210일 = 6,935,040원입니다.
자주 틀리는 부분
- 소정급여일수 표: 가입기간 1년 미만/1~3년/3~5년/5~10년/10년 이상 순으로 50세 미만은 120/150/180/210/240일, 50세 이상 또는 장애인은 120/180/210/240/270일입니다. 나이는 퇴사일 기준입니다.
- 가입 개월 = 피보험단위기간 착각: 가입 개월과 피보험단위기간은 다르므로 이 계산만으로 수급자격을 판정할 수 없습니다.
- 2027년 상·하한 역전: 2027년 8시간 하한 68,480원이 잠정 상한 68,100원보다 높아 하한을 적용하며 예상치로 표시합니다.
자주 묻는 질문
자발적 퇴사도 받을 수 있나요?
원칙적으로 비자발적 이직 등 수급요건이 필요합니다. 정당한 이직 사유 등 예외는 고용센터에 확인하세요.
가입 6개월이면 180일 요건을 충족하나요?
달력상 개월 수와 피보험단위기간은 다릅니다. 이직 전 18개월 동안 피보험단위기간 180일 이상을 별도 확인해야 합니다.
50세가 되는 날에 퇴사하면요?
퇴사일 만 50세부터 50세 이상 표를 적용합니다.
내년에 신청하면 내년 한도를 쓰나요?
이 계산은 신청일이 아닌 퇴사일이 속한 연도의 한도를 사용합니다.
반복수급 감액이 포함되나요?
포함하지 않습니다. 수급 이력에 따른 실제 적용은 고용센터에 확인하세요.
관련 계산기
근거 법령
최종 검토일
이 계산 결과는 공개된 법령과 요율을 바탕으로 한 참고용 예상치이며, 실제 지급액·공제액과 다를 수 있습니다. 정확한 금액은 고용노동부, 국민연금공단, 국민건강보험공단, 국세청 등 관계 기관이나 회사 담당자에게 확인하세요. 계산 결과를 근거로 한 결정에 대해 생활계산소는 법적 책임을 지지 않습니다.
수급자격(피보험단위기간·이직 사유)은 판정하지 않으며, 실제 지급 여부와 금액은 고용센터 결정에 따릅니다.
계산 오류를 발견하시면 문의로 알려 주세요.